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      銅川農(nóng)民的居住環(huán)境和城里人沒啥兩樣，“垃圾靠風刮、污水靠蒸發(fā)、到處臟亂差”的日子成為了歷史。2010年銅川創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市以來，各區(qū)縣以創(chuàng)國衛(wèi)為抓手，大力實施農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，給每個村配備保潔設(shè)施和保潔員，目前全市533個行政村共有保潔員1683名，在全省率先實現(xiàn)了村村都有保潔員。這些遍布在一個個村落、拿著財政固定工資外加獎金的農(nóng)村保潔員，用汗水和責任心扮靚著自己的村子，守衛(wèi)著農(nóng)村的整潔和文明。
　　12月25日，記者見到王益區(qū)王益鄉(xiāng)十里鋪村一組的保潔員梁忠民時，他正在村主干道上認真地擦洗垃圾桶。他負責的300米路段每天早、晚清掃兩次，確保沒有垃圾、牲畜糞便、污水等。放眼望去，這條水泥路面整潔得連一片紙屑、樹葉都看不到。“我每月工資八九百元，干得好了還能領(lǐng)一二百元獎金。現(xiàn)在一出門就有垃圾桶，群眾再不亂扔垃圾了，我這活也沒過去那么累了，好得很。”
　　梁忠民是全市村級保潔員的一個縮影。自2010年以來，我市5個區(qū)縣累計投資逾億元，集中開展了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作：根據(jù)每個村的大小配備相應(yīng)數(shù)量的保潔員以及垃圾屋、垃圾桶、垃圾車等保潔設(shè)施；建立農(nóng)村《保潔人員工作職責》、《衛(wèi)生評比制度》等管理制度，嚴格落實“區(qū)級干部包鎮(zhèn)辦、鎮(zhèn)辦干部包村組、村干部包戶、保潔員包段”的管理模式；成立縣(區(qū))級專項督查、考核組，采取平時督查、季度考核、年終考評的工作機制，對村級環(huán)境衛(wèi)生進行全面督促、考核，使全市農(nóng)村環(huán)境發(fā)生了顯著變化。王益區(qū)為每個村最少建3個垃圾屋、配備60個垃圾桶，每村每年發(fā)放1萬—2萬元衛(wèi)生獎勵資金。印臺區(qū)為每村每年列支1萬元，作為保潔員工資專項獎補資金，截至目前全區(qū)已累計投入整治資金8397萬元。新區(qū)管委會將保潔員工資由600元提高到1000元，并辦理了工傷保險，穩(wěn)定了保潔員隊伍。
　　近年來，銅川不斷加大城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施投入，開展了大規(guī)模的污染治理、植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等工作，城鄉(xiāng)人居環(huán)境發(fā)生了巨大變化，2009年以來先后成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市、省級園林城市、全國綠化模范城市，目前創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市已原則上通過了國家愛衛(wèi)辦暗訪。2013年，省上公布了宜居水平、幸福指數(shù)排名，銅川排在第一和第三，已經(jīng)成為宜居城市和幸福城市，這其中離不開城鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)工作的積累和貢獻，為銅川的提速轉(zhuǎn)型發(fā)展搭建了良好平臺，給全市人民帶來了真正的實惠。